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发布时间:2019-11-20 16:49:21 阅读: 来源:消防服厂家

重庆东林煤矿严把员工准入关

重庆东林煤矿坚持把安全、技能是否合格作为农民工入矿的首要条件,从源头上保证了聘用人员的质量,促进了该矿的安全生产。

过去,煤矿招工只要身强力壮有力气就行,往往对文化知识和素质要求不高,由于文化基础差,一些员工参加工作后长时间不能理解、掌握矿上的安全操作规程、生产工艺和有关技能,直接影响了全矿的安全生产。为提高员工业务素质,该矿在加强技术培训的同时,更是从源头上严把员工准入关口。

针对农民工入矿日益增多的现象,去年,该矿在招聘农民工时,首先由安全科对农民工进行安全理论知识培训,经考试合格后分配到井下一线岗位实习锻炼,经过3个月岗位锻炼后再进行技能考试和综合考评,对考评不合格的农民工进行劝退或解聘。

该矿招用农民工坚持“安全技能”准入标准后,员工整体素质得到明显提高,特别是新员工掌握操作技能和学习新技术、新工艺的时间大大缩短,促进了该矿的安全生产。

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