泸州将规范劳动用工推动落实职工带薪年休假_[新闻new]

昨日，记者从市人力资源和社会保障局了解到，今年我市将进一步规范劳动用工，加强特殊工时和休息休假制度管理，探索劳动定额标准化工作，推动落实职工带薪年休假制度、高温津贴制度和女职工、未成年工劳动保护特别规定等法规政策。

今年我市将深入贯彻新《劳动合同法》及实施条例，依法规范劳务派遣用工，以小微企业、农民工为重点，全面落实劳动合同制度，确保全市企业劳动合同签订率稳定保持在94%以上，并继续推进集体合同制度实施新三年行动计划，企业集体合同签订率稳定保持在90%以上。

同时，将全面落实返乡农民工创业实施意见，健全基础设施和创业服务体系，加快建立多层次多样化的农民工和泸州籍企业家返乡创业格局。加强农民工职业技能培训，扩大劳务品牌培训规模，提高补助标准，完成1500名农民工参加劳务品牌培训，并组织人员积极参加全省农民工技能大赛。

此外，还将加强劳动保障监察执法，以查办社会保险案件为重点，加强欠薪治理体系建设，加大对恶意欠薪和非法讨薪的打击力度。

记者 熊腾

（记者：王燕)

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