提高廉洁水平并不只靠高薪热点评论国内新闻

每一轮关于公务员薪酬的争论，都会出现“高薪养廉”的声音。专家指出，单纯“高薪”并不能“把腐败的心理转化为廉洁的心理”，养廉反腐，需要制度上的设计和监管的落实。(9月16日《人民网》)

当前，公务员工资改革成为舆论热点话题。有人指出，“高薪”可以养廉反腐，提高公务员廉洁水平。针对当前物价、房价水平来说，一个普通基层公务员一个月2000多、3000多的的工资确实太少，公务员涨工资应是必然的。但是，公务员廉洁水平和工资水平并不存在必然的正比关系，还需从多方面来提高。

一是公务员自身职业道德修养。很多贪污腐败的官员并不是因为有多缺钱，而是受不住金钱的诱惑或者经不起他人的唆使，一次又一次地走向深渊。作为公务员，自身要确保公正廉洁，坚守信念防线、道德防线、法纪防线，积极同腐败现象作斗争。二是健全和完善反腐法律制度。对于反腐倡廉来说，制度是根本性保障。

只有通过法律法规，才能形成反腐的长效机制，反腐败才能更加科学合理。三是加强廉政文化建设，提高大众监督水平。预防腐败，必须大力加强廉政文化建设，积极营造崇廉的文化氛围。同时，积极推动人民群众对公务员廉洁从政的监督，促进公务员廉洁自律。

[作者：余可馨]

[编辑：田慈孝]

[来源：张家界在线]

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