看一看:企业员工日常行为规范
平常行动规范1 在公司内,应遵照公司各项规章制度,服从上级指挥。2 上下班时,必须谨记打考勤卡,不得代打。3 严格遵照工作时间,做到不迟到强拆行政复议成功率高吗,不早退。下班时间到后,必须整理好物品下班。4 工作期间应认真工作,不允许串岗聊天和在工作区内大声喧哗,不得妨碍他人展开业务工作,不得擅自离开工作岗位,不可阅读与工作业务无关的书报杂志。5 工作时,不打非业务性电话,接非业务性电话时应尽量缩短时间。6 必须实行对公司机密、业务上的重要信息的保密义务,不得将公司业务及营销信息泄漏给他人。不打听,不传播与本人无关的拆迁款没给如何去投诉,不该打听不该传播的事项。7 不得将公司资料、设备、器材用作私用,如需携带外出须得到批准。8 与工作无关的私物不得随意带入公司城建局强拆怎么投诉,工作场地非经许可不得进行各类文娱活动。9 员工个人所借用的工具、物品必须妥善保管,不得随意拆卸或改装。若出现故障须及时向上级申报。10 无操作资格者不得操作公司的有关设备、用具等。101 客人来访原则上应有预约,并在指定场所接待。非工作人员不经许可不得进入工作场所。102 公司员工间及对公司外的人员,必须礼貌待人,文明用语,不讲粗话、脏话。同事之间要和睦相处,相互团结、帮助。103 公司员工上班1定要佩戴胸卡,如有遗失应尽快申请补办。104 员工着装应以反应良好的精神面貌为原则。男职员着装要清洁整齐,制止穿拖鞋、背心、田径裤。女职员穿着要大方得体,不浓妆艳抹,不准单穿吊带衫、凉拖鞋。105 随时注意保持周边环境卫生清洁,不随地吐痰、稳定扔纸屑烟蒂、稳定涂乱画。雨具、雨鞋1律放置在规定寄存处。106 除在指定场所、时间外,不允许饮食、吸烟。107 节俭用水、用电、办公用品。安全用电,爱惜灯管、插座、开关等电路设施。不准私自撤除、搬移和乱拉线路。若有破坏,须通知总务处进行更换、修理。108 必须遵照用火规则(下班前关闭煤气、清算烟缸、切断电源)109 所有设备、用具等必须保持可正常安全运作状态。210 产生感染病立即报告资讯分类行业动态帮助文档展会专题报道5金人物商家文章
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